公司業(yè)務(wù)再上新臺(tái)階

         上半年公司在推進(jìn)客服業(yè)務(wù)之后，在現(xiàn)有平臺(tái)的基礎(chǔ)之上終于迎來(lái)了又一新品‘電信業(yè)務(wù)’，對(duì)即將到來(lái)的2011年下半年打開(kāi)了新的大門(mén)，用人之本是公司持續(xù)發(fā)展的根基，無(wú)庸質(zhì)疑，行業(yè)特征決定團(tuán)隊(duì)同盟，每一個(gè)人，單獨(dú)出來(lái)，他只能代表他自己，但放在一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)可以集結(jié)成百上千的隊(duì)伍之中，那他就無(wú)法代表他個(gè)人。
         從個(gè)人角度而言，我們要做的可能只是過(guò)好自已，但放到一個(gè)企業(yè)，我們思考的必須是大家。否則企業(yè)的車(chē)輪在行動(dòng)中將出現(xiàn)大家都不愿看到的失衡。公司的順利發(fā)展關(guān)系到我們每個(gè)成員階段性成長(zhǎng)并影響各自的未來(lái)發(fā)展，可以說(shuō)是關(guān)乎大家的切身利益的問(wèn)題，無(wú)論是拿誰(shuí)來(lái)說(shuō)，都不能用公司的發(fā)展來(lái)為各自的小利讓步。